2023 청년일자리도약장려금 신청방법, 지원대상, 신청기간 등의 자세한 정보를 알아보겠습니다. 2023년부터 바뀌는 부분들이 있는데요, 지원수준이 확대되고 지원 대상의 범위가 확대되었습니다. 아래에서 자세한 내용을 살펴보겠습니다.
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2023 청년일자리도약장려금
2023 청년일자리도약장려금이란?
2023 청년일자리도약장려금이란, 취업에 어려움을 겪는 취업 애로 청년의 고용을 활성화하기 위해 청년을 신규 채용한 기업에 지급하는 장려금으로, 5인 이상 중소기업 등에서 취업애로청년을 정규직으로 채용을 하게 될 경우에 월 80만원을 지급합니다.
신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원하고, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시 지원합니다.(2년간 최대 1,200만원)
개편사항
2022년에 비해 지원수준이 확대됩니다. 지원 기간은 1년에서 2년으로 길어지고, 채용 청년 1인당 지원금도 960만원에서 최대 1,200만원으로 늘어났습니다.
또한, 지원 대상인 ‘취업애로청년’의 범위가 더욱 확대되었고, 좋은 기업을 선별하기 위해 참여기업의 매출액 기준도 신설하여 매출액이 일정 수준 이상인 기업을 지원하는 것으로 변경되었습니다. 이제 아래에서 자세한 내용을 살펴보겠습니다.
2023 청년일자리도약장려금 신청방법
2023 청년일자리도약장려금은 고용노동부 사업 누리집에서 신청이 가능합니다. 기업의 소재지를 담당하는 운영기관을 지정한 후, 참여신청을 할 수 있습니다.
2023 청년일자리도약장려금 지원대상
기본적으로, 취업애로청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업에게 청년일자리도약장려금을 지급합니다.
| 지원대상 기업 요건 | 지원대상 청년(만 15~34세) 요건 |
| 5인 이상 우선지원대상기업 | ▴6개월 이상 실업, ▴고졸 이하 학력, ▴고용촉진장려금 대상, ▴국취 참여(IAP 수료), ▴폐자영업 청년 ▴자립지원필요청년, ▴북한이탈청년 등 |
| 1인 이상 5인 미만 ▴지역주력산업, ▴고용위기지역, ▴특별고용지원업종 기업, ▴미래유망기업 등 |
또한, 아래에 있는 지원 요건도 충족해야합니다.
- 2023년에채용
- 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지
- 주 30시간 이상 근로
- 최저임금 준수
- 고용조정 이직 금지
- 등등..
지원한도
지원한도는 30명으로, 필요시 지방관서의 심사를 거쳐 지원한도를 2배(단, 최대 60명)까지 확대할 수 있습니다.
2023 청년일자리도약장려금 신청기간
2023년 청년일자리도약장려금 사업은 1월 9일(월)부터 온라인으로 참여 가능하며, 사업 지원 금액 소전전까지 신청이 가능합니다. 지원요건을 충족하는 기업이라면, 지원금액이 소진되기 전에 신청하시길 권해드립니다.
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